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    人才理念:德才兼?zhèn)洌痪幸桓瘢吮M其才,才盡其用

    德才兼?zhèn)洌?/b>才者,德之資也;德者,才之帥也。“德”--具備較高的基本素質(zhì),“才”--履行崗位職責(zé)的基本能力。古人云:尺有所短,寸有所長,物有所不足,智有所不明。選人用人,不求兼?zhèn)洌缘聻橄龋缘麓俨牛圆庞隆Mㄟ^提高企業(yè)人才素質(zhì),構(gòu)建德才兼?zhèn)涞娜瞬沤Y(jié)構(gòu)。

    不拘一格:創(chuàng)新人才觀念,不拘一格選人才,不論資排輩,唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道,在實(shí)際中發(fā)現(xiàn)人才,培育人才,鍛煉人才,大膽使用人才,大力培養(yǎng)創(chuàng)新型專業(yè)人才,不斷發(fā)展壯大人才隊(duì)伍,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增添后勁。

    人盡其才:人有長短,不分大小,德才兼顧,內(nèi)外兼收。知人善任,人盡其才。慧眼識才,熱心愛才,氣度用才,膽略舉才,胸懷容才。深入發(fā)掘每個員工身上的閃光點(diǎn),充分發(fā)揮每個員工的長處,最大限度的整合企業(yè)的人才資源,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁的動力,推動企業(yè)步入健康發(fā)展的快車道。

    才盡其用:因其材以取之,審其能以任之,用其所長,掩其所短。知人善任,唯才是舉,適才適崗,適崗適酬。以敏銳的洞察力,發(fā)現(xiàn)每一位員工的個性特點(diǎn),做到量才而用,將人才放在最合適的位置上,把員工的優(yōu)勢應(yīng)用到最適合的工作中,使賢者在其位,能者在其職,各安其職,揚(yáng)長避短,各盡其才。

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    • 業(yè)務(wù)
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    • 營銷
    • 業(yè)務(wù)崗

      銷售代表 崗位職責(zé) 1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
      2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
      3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
      4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
      5、收集潛在客戶資料。 任職資格1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
      2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
      3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
      4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
      5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 獵頭顧問 崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
      2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
      3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
      4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;
      5、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
      6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
      7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
      8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
    • 運(yùn)營崗

      總經(jīng)理助理 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助總經(jīng)理針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
      2、協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場拓展、商務(wù)談判、簽訂合同等工作;
      3、 協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提高員工的能力素質(zhì)。 任職資格 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,年齡在28-35歲之間;
      2、3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
      3、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),適應(yīng)環(huán)境快,較強(qiáng)的執(zhí)行力和推動力;具有較強(qiáng)的抗壓能力;
      4、擁有項(xiàng)目咨詢、房地產(chǎn)、保險、互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 商務(wù)主管 崗位職責(zé) 1、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;
      2、及時跟蹤及處理客戶反饋,維持良好的客戶關(guān)系;
      3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成公司整體銷售目標(biāo)。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
      2、為人正直,務(wù)實(shí),對自己的人生有清晰的計(jì)劃和要求;
      3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
      4、本崗位需省內(nèi)短期出差。
    • 管理崗

      網(wǎng)站運(yùn)營 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建公司線上平臺;
      2、負(fù)責(zé)線上平臺產(chǎn)品的內(nèi)容編輯和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析;
      3、協(xié)助線上平臺重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣;
      4、協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品體系的開發(fā)與建立;
      5、負(fù)責(zé)策劃互聯(lián)網(wǎng)平臺的市場推廣活動;
      6、有百度推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,有一定的文案撰寫及設(shè)計(jì)能力;
      2、具備一年以上網(wǎng)絡(luò)營銷/運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
      3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力;
      4、對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚興趣和深入理解,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力;
      5、執(zhí)行力強(qiáng),跨部門合作的溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);有團(tuán)隊(duì)合作精神,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施。 行政 崗位職責(zé) 1、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);
      2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
      3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;
      4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
      5、具備一定的財務(wù)知識;
      6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
      2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      3、具備一定的行政管理知識;
      4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
      5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
    • 營銷崗

      咨詢顧問 崗位職責(zé) 統(tǒng)籌規(guī)劃項(xiàng)目申報進(jìn)度,處理客戶項(xiàng)目申報過程中的相關(guān)問題。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
      2、誠信正直,溝通能力出色,具有團(tuán)隊(duì)精神;
      3、有較好的文字功底,擅長整理文件資料;
      4、形象氣質(zhì)佳;
      5、有行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      6、有政府項(xiàng)目申報經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      7、頻繁跳槽者勿擾。
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